Por Raúl Gorrín.- No basta con ser exitoso, también hay que parecerlo, es cuestión de actitud, de mostrarse al mundo como la persona que ha alcanzado los objetivos y metas que se propuso alcanzar. Es fundamental la confianza en sí mismo pues si la persona no cree en ella cómo espera que los demás lo hagan.
Las personas exitosas se proponen objetivos y metas y luchan por alcanzarlos. Para ello la motivación es vital. Siempre, como ya apuntamos mostrando esa actitud positiva y optimista. Parecer exitoso, repetimos. Lo primero que debe hacer es trabajar su autoconfianza, dejar los miedos de lado, las inseguridades. Toda persona siente inquietud al enfrentarse a un nuevo proyecto, eso es normal, lo que no hay es que dejarse dominar por el temor y las dudas. Si su proyecto está bien formulado y estudiado, entonces debe creer en él y en sus potencialidades. Muéstrese al mundo de esta forma. No se deje dominar por la sensación de inferioridad o fracaso que no es otra cosa que el llamado “síndrome del impostor”, que es el miedo y el sentimiento de inferioridad del que apuntamos arriba y que se apodera de las personas cuando están a punto de lograr éxito. Aférrese a su autoconfianza para superarlo. Es pertinente reconocer las limitaciones, que no se domina o conoce algún área del negocio o proyecto que sea necesario cubrir. De allí que pedir ayuda y colaboración a los que saben es sabio y una clave para alcanzar el éxito. Por la misma vía está el aceptar críticas constructivas. Su presentación ante los demás es importante. Por tanto cuide su atuendo, ya sea el formal como informal. Toda primera impresión es vital. Si usted es o pretende ser una persona exitosa, entonces vístase como tal. Su apariencia siempre tendrá impacto en cada una de las tareas o proyectos que emprenda. Corra riesgos, atrévase, pues lo peor que puede pasar es que no logre su objetivo y eso le ha ocurrido a todo el mundo, no es mal de morirse. Comience con cosas pequeñas y sobre la marcha aprenderá a asumir retos superiores. Cuide su imagen en las redes sociales pues ellas son una carta de presentación de usted. Vigile el contenido a publicar, los mensajes que emita, pues estos deben ser coherentes con los valores y misión y visión de su organización o marca, bien sea que hablemos de una empresa, emprendimiento o marca personal. Asuma la responsabilidad de sus actos, mantenga la compostura y no se deje dominar por el estrés. Es importante mantener la serenidad, que no lo sobrepasen los inconvenientes y tropiezos. El trato amable en todo momento le ayudará a mantener la estabilidad emocional. Controle sus emociones, no deje que las emociones lo controlen a usted. Lea, estudie, prepárese permanentemente. No olvide que el conocimiento es poder. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+
0 Comentarios
Por Raúl Gorrín.- Las organizaciones que están en línea, como todas, igualmente requieren optimizar la experiencia con su clientela a objeto de que sea más productiva y, por supuesto, genere mucho mejores réditos.
En pocas palabras, la lucha sigue siendo la misma que de manera tradicional, sólo que ahora el escenario es online. Y es que se ha comprobado que menos del 20 por ciento de los usuarios regresa a las páginas web donde su experiencia ha sido pobre. ¡Toca entonces ponerse las pilas y corregir esto! ¿Cómo lograrlo? He aquí unas ideas: Es imprescindible conocer a sus clientes. Ponga manos a la obra en esa tarea. Hablamos de engagement online. Obsérvelos, detállelos, vea cómo se comportan, qué buscan, cuáles son sus necesidades, sus preferencias, cómo se interrelacionan. Discrimínelos por edades, qué redes sociales prefieren. Sea proactivo, personalice los mensajes que emita para que cada cliente sienta que está hablando específicamente con él, para que se sienta importante y que le toman en cuenta. Los clientes de una tienda online se sentirán protagonistas cuando la marca responde sus mensajes de manera directa, de tú a tú. No espere que los clientes vengan a usted, vaya usted a buscarlos. Adopte una estrategia multicanal pues los clientes de hoy días no quieren interferencias, así en la medida en que ellos se muevan por ciberespacio a través de los distintos dispositivos de que disponga, usted y su marca se mueva con ellos. Piense con originalidad. Su marca no puede quedarse rezagada con respecto a las nuevas tendencias, las modas, las nuevas usanzas de los clientes. No, de ninguna manera. Hay que innovar constantemente y proponer nuevas experiencias con los clientes. Hay que ajustarse a las tendencias de la industria del mercado, estar al día para poder ayudar a los clientes desde su marca. De no ser así, ellos buscarán otra que sí lo haga y lo comprenda. Así de sencillo. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+ Por Raúl Gorrín.- La tecnología y sus avances le imprimieron un nuevo rumbo a la economía digital o economía en internet o economía web, como quiera que desee llamársele.
Lo cierto es que la economía digital crece y crece cada día, mostrándose imparable en su curso. Lo malo para las organizaciones es que debido a que los cambios tecnológicos operan tan rápidamente, deben someterse una constante transformación de sus estructuras y procesos para poder mantenerse a la vanguardia. Del mismo modo ocurre para los consumidores, quienes no han terminado de acostumbrarse a una aplicación o dispositivo, cuando ya está haciendo aparición en el mercado otro más avanzado. Todo cambio y la vigencia en el mercado dependen de que tan pronto nos embarquemos y acoplemos a las últimas tendencias. Por tanto es preciso, imprescindible mantenerse a la vanguardia y estar atentos a estas tendencias para permanecer vigente en el mercado. Entre esas tendencias está el denominado Internet de las cosas y la manera como éste afecta a las organizaciones. La relación entre las personas y los objetos está cambiando y seguirá haciéndolo gracias a la red. Ahora es posible conectarse y obtener datos en tiempo real, los cuales van configurando un mundo caracterizado por la digitalización. Se cree que el internet de las cosas será una de las áreas que más experimente avances y desarrollo apuntando hacia la dispensación de servicios para mejorar la calidad de vida de los usuarios. Por su parte, los datos, serán una pieza fundamental para todas las organizaciones que se mueven en el mundo virtual. Se vislumbra que el análisis de datos será lo prioritario y hacía ello se dirigirán la mayoría de las inversiones en este campo. La Realidad Aumentada y la Realidad Virtual se conocen como RA y RV, siendo que ambas tecnologías están ganando terreno en muchas empresas y emprendimientos. La RV, por ejemplo se ha convertido una herramienta muy importante para la venta de automóviles. Permanecer atentos a todo lo que opere en el campo tecnológico sera prioritario si las organizaciones no quieren quedarse varadas en el aparato de salida. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+ Por Raúl Gorrín.- Los hechos fortuitos, los problemas, los imprevistos, están a la vuelta de la esquina. Es prácticamente imposible que alguna vez no tengamos que enfrentarlos. Es más, son parte del crecimiento, tanto de los seres humanos como de las organizaciones.
Lo importante es darle un enfoque que convierta a los contratiempos en oportunidades y no se tengan como hechos fatales, sin remedio. Dentro de las empresas y emprendimientos los imprevistos por lo general se traducen en gastos a los cuales hay que hacerles frente, sólo que en algunas ocasiones las organizaciones no están preparadas y no cuentan con los recursos económicos necesarios. En estos casos los microcréditos o micropréstamos son una alternativa ideal para solucionar estas dificultades de última hora. Las instituciones bancarias, entidades financieras, organismos del estado, organizaciones no gubernamentales, tienen programas destinados a ayudar a las organizaciones a solucionar este tipo de situaciones. Le invitamos a estar prevenidos e indagar en su localidad las oportunidades que en este sentido están disponibles para empresas o emprendimientos como el suyo. Lo ideal es contar con partidas contables que prevean este tipo de hechos, pero la crisis económica global a veces impide que estos apartados sean suficientes para cubrir las eventualidades que pueden ir desde la avería de una maquinaria hasta un accidente. Es fundamental, por tanto que cuando los fondos disponibles no sean suficientes, tener a la mano la información sobre los entes que pueden ayudarle, para lo cual es indispensable haber cultivado relaciones con este tipo de organizaciones o entidades de tal manera de que haya ya establecido un vínculo que facilite la diligencia. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+ Por Raúl Gorrín.- Quienes le acompañan en su empresa o emprendimiento —hablamos de sus trabajadores— deben sentirse satisfechos con lo que hacen, deben estar felices con su labor, considerar que las tareas que realizan, su papel dentro de la organización, los plena, llena sus expectativas, lo hace sentir unas personas realizadas, felices.
En la medida en que esto suceda, estos empleados suyos asumirán una posición más proactiva y tenderán a ser más productivos y, por ende, incrementar el rendimiento de su negocio. El incremento del rendimiento de los empleados no se logra blandiendo un látigo y atosigando a los trabajadores. No. Se consigue empoderándolos, haciendo que se sientan identificados con la organización sintiendo que los objetivos y metas de la empresa son también los suyos. Cree programas de capacitación dentro de su organización destinados al mejoramiento profesional de sus trabajadores. Tiéndales la mano y ayúdelos a crecer con la mejor de las herramientas para ello: el conocimiento. Hágales sentir que ocupan un lugar importante dentro de la empresa y el prepararse y superarse forma parte de esas consideraciones que usted tiene por ellos. Fomente en su organización un clima de apertura, colaboración y aprendizaje en el que se les permita a los trabajadores exponer sus inquietudes, sus dudas, sus miedos. De los errores también se aprende, intercambie entonces experiencias con ellos. Deles a conocer sus fracasos y cómo estos le permitieron llegar a quién es usted hoy. Eso sí, sea humilde al exponer sus logros. Bríndeles medios de relajarse, clases de yoga, gimnasia, en fin, todas las herramientas posibles que les faciliten eliminar el estrés. Minimice los conflictos en el trabajo. No permita que se desborden las pasiones y sin que signifique que no le importa que ocurran imprevistos, no maximice más allá de lo debido los inconvenientes que surjan. Incremente los niveles de camaradería y colaboración entre los integrantes de sus equipos de trabajo. Establezca espacios y momentos para el intercambio, para la socialización, para el fluir de las ideas, para el fomento de la creatividad y la innovación. Reconozca los logros y el esfuerzo de los trabajadores, así como la milla extra que estos están dispuestos a dar por su organización. Establezca políticas de incentivos laborales que recompensen estos esfuerzos. Cree equipos de trabajo multifuncionales en los que los integrantes de los mismos puedan desarrollarse e intercambiar, en donde el aporte de cada una de las partes sirva tanto para el logro de los objetivos como para el crecimiento profesional. Es fundamental que los trabajadores sientan que pueden compartir experiencias y conocimiento. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+ Por Raúl Gorrín.- Los tiempos cambian, de época a época las transformaciones operan y hacen cambiar a la sociedad, así ha sido siempre y así seguirá siendo. Con la aparición de la máquina estos procesos se aceleraron y ahora, con la entrada en escena del internet, todo se ha transformado de manera vertiginosa.
En la última década han surgido profesiones que hubieran sido impensables en otros tiempos: los community manager, los business inteligence manager, el gamificador, los CEO, por nombrar solamente algunos. Del mismo modo habría sido impensable y quien así lo hubiera planteado habría sido catalogado de loco, la insinuación de llevar a cabo el trabajo desde la casa, sin tener que ir a la empresa. Lo cierto es que el teletrabajo es hoy un día una realidad y para llevarlo a cabo sólo se requiere de una buena conexión a internet, una computadora, laptop, teléfono inteligente o tableta. Sin embargo, sigue presentándose cierta resistencia y el trabajo presencial sigue imponiéndose aun cuando acogiéndose al teletrabajo muchas de las labores pudieran cumplirse en la mitad del tiempo en el que regularmente se llevan a cabo. Y es que existe mucho resquemor en cuanto a aceptar esta nueva modalidad laboral, en parte debido a la adecuada planificación de las actividades por parte de los cuadros directivos que se acogen más bien al “como vaya viniendo vamos viendo”. Pero la realidad se irá imponiendo y el teletrabajo o trabajo a distancia se convertirá tarde o temprano en una imposición. Para ello, la planificación igualmente tendrá que imponerse, así como los plazos determinados para realizar las entregas de las tareas encomendadas. Los millennials están demostrando que esta es la forma de trabajo del futuro. Esa es su exigencia hoy y cuando no lo logran, se imponen y deciden montar su propio emprendimiento. La tecnología de punta permite llevar el trabajo al trabajador ahorrando así cientos de horas, ganar en productividad y rendimiento y, algo muy importante y significativo en estos tiempos, lograr una conciliación efectiva entre lo familiar y personal y lo laboral. La reducción de los costos es, sin duda, uno de los mayores atractivos de esta modalidad de trabajo para los empresarios y emprendedores. El ahorro en desplazamientos igualmente es otra de las ventajas. La flexibilidad laboral es un gran incentivo para los trabajadores, quienes organizándose adecuadamente pueden lograr grandes beneficios en cuanto al uso del tiempo se refiere. El problema que se sigue presentando se refiere al poco contacto con el resto del equipo de trabajo, pero la distribución del tiempo sigue punteando entre las ventajas del teletrabajo. También el poder establecer los momentos de evasión y descanso y poder hacer uso del tiempo en la resolución de diligencias y asuntos personales. Por lo general los trabajadores dan el máximo para demostrar su capacidad de hacer el trabajo, lo que redunda en una mayor productividad. Las personas eligen el lugar de trabajo, aquel sitio en el que se sientan más cómodos, algo que también influye en el nivel de productividad y rendimiento. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+ Por Raúl Gorrín.- Aunque el mercadeo ha creado nuevas formas de promoción, la publicidad de pago por clic, PPC, sigue manteniendo su vigencia y, en muchos casos, puede ser la estrategia más conveniente para su organización.
La publicidad de pago por clic o Pay-Per-Click es un modelo de publicidad usado en internet que consiste en que quien contrata, es decir, el anunciante, pagará por sus avisos en determinada página web, según el número de clic o toques que los usuarios hagan en el respectivo anuncio. En los últimos tiempos los especialistas en mercadeo han estado emigrando a otros métodos que estiman como más rentables, tal es el caso de las publicaciones en blogs, en redes sociales, los contenidos. Pero la publicidad de pago sigue teniendo vigencia y no es conveniente abandonarla. Una razón es invertir en su propia marca para garantizar su presencia en la web. Y es que no son pocos los casos en que las empresas recurren al nombre de otras organizaciones para promocionarse. Sí, así como lo lee. La PPC le ayudará a que el poner el nombre de su organización en los buscadores su aviso prevalezca por encima de quienes se valen del engaño para competir. Por otra parte, la publicidad por pago por clic es muy útil en casos en los que se requiere mostrar resultado rápidamente, por ejemplo el cierre de temporada o la Navidad. Así que una campaña inteligente en este sentido le puede ayudar a incrementar las ventas para cubrir o sobrepasar las ventas pautadas. El PPC puede ser una magnífica forma de incrementar las ventas luego de hacer un análisis de las palabras claves que mejores resultados le hayan generado. Una estrategia de creación de contenidos con base a las palabras clave más usadas por su audiencia puede ayudarle a aumentar el número de ventas. Las campañas de pago por clic pueden ayudarle a configurar el perfil del cliente de su producto y/o servicio. El que se lleve a cabo una puja de palabras clave le va a ayudar a configurar la imagen del público específico al que a usted y su organización le interesa llegar. La publicidad por pago por clic puede mejorar su presencia en búsquedas locales, algo que interesa a las organizaciones que sólo tienen presencia en lugares específicos y no quieren perder dinero en avisos que serán vistos por personas que probablemente nunca se convertirán en sus clientes. Los anuncios de PPC también se usan en las principales redes sociales, las cuales poseen sus propias plataformas de anuncios. La clave consiste en elegir las redes sociales correctas para el tipo de campaña que su organización lleve a cabo. Lo que sí es importante, independientemente de la razón que lo lleve a contratar publicidad por pago por clic, es que sus anuncios deben estar respaldados con contenido relevante. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SÍGUEME.. Google+ |
Raúl GorrínBienvenidos a mi blog. En este espacio se discute sobre temas de gerencia, productividad, visión de negocios y sobre el Compromiso Social de Emprendedores que toda empresa debe tener con su entorno. Archivos
Mayo 2017
CategoríasHaga click para configurar HTML peTweets por el @GorrinRaul.
rsonalizado
|