Por Raúl Gorrín. Ya lo hemos discutido en otras oportunidades, si bien la internet es uno de los avances más preciados del mundo moderno, y ha transformado la tradicional manera de comunicarnos, también es cierto que ha traído una serie de dificultades a la hora de medir la productividad de las empresa y la capacidad de concentración de los empleados.
La adicción a los teléfonos móviles, el uso excesivo de los mensajes de textos, de voz, las cadenas, selfies, memes y otras distracciones está influyendo de manera negativa en la productividad empresarial y la eficiencia de los empleados. El uso del internet que es una herramienta indispensable en el trabajo, también se ha convertido en un distractor con consecuencias terribles para las empresas. La región de América Latina lidera el promedio de tiempo que pasa un usuario frente a un dispositivo: 4.8 horas diarias en la computadora y 3.8 en el teléfono móvil, mientras que los habitantes de Europa pasan 3.8 frente a un ordenador y apenas 1.54 horas al día con su smartphone, según datos de la firma de investigación digital GlobalWebIndex. Esta preferencia por la tecnología ya muestra sus efectos nocivos en un número considerable de empresas y de personas. De hecho ya hay una nueva modalidad de la que sufren la mayoría de los empleados y de personas amantes de la tecnología llamado tecnoestrés. El impacto del estrés laboral afecta a la economía de los países de manera ruinosa. Expertos recomienda aumentar los niveles de supervisión en el campo laboral para verificar el estado en que se encuentra el uso adictivo a los dispositivos. Un informe de la Universidad de Michigan recomienda que cada vez que un empleado se distrae de una tarea que realiza, debe cambiar de contexto, y esta operación absorbe 28% de su tiempo laboral. Si su jornada es de ocho horas, entonces el trabajador pierde dos horas y media tratando de volver a lo que hacía antes de que lo distrajeran. Sin embargo no todo es negativo. Si este problema de uso excesivo de los dispositivos se ve de una manera optimista entonces podemos observar que cuando tus empleados son capaz de ejecutar varias tareas a la vez en diferentes medios, se convierte en una gran oportunidad de elevar la productividad. El problema, en ocasiones, es que se usan estas opciones digitales para temas y objetivos completamente ajenos al ámbito laboral. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+
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Raúl Gorrín. Las complejidades de la vida moderna ha generado el mal crónico del siglo XXI: El estrés. Hay reportes que señalan que el estrés crónico ataca a todas las personas, y amenaza los índices de productividad de las empresas ya que sus empleados, en buena medida, sufren de estrés lo cual amenaza con sus eficiencia laboral. Y es que el estrés es una enfermedad que afecta no sólo el aspecto emocional y motor. Las personas con estrés crónico tiene más riesgos de sufrir enfermedades cardiovasculares, sufrir de un infarto. Además, esta enfermedad genera otro tipo de trastornos físicos y mentales, de alteraciones del sueño, de diabetes y dolores musculares, etc. De acuerdo a una investigación relacionada con por la Universidad Yeshiva de Nueva York (EE.UU.), el estrés duplica el riesgo de deterioro cognitivo en las personas mayores y está acabando con la salud de poblaciones completas. El estudio muestra que el estrés incrementa el riesgo de desarrollar deterioro cognitivo leve amnésico (DLCa), tipo de deterioro cognitivo en el que el síntoma predominante es la pérdida de memoria. Y como sucede con todos los tipos de deterioro cognitivo, su aparición supone un mayor riesgo de demencia y enfermedad de Alzheimer. La investigación aporta evidencias consistentes de que a mayor estrés, menos memoria. De acuerdo a los científicos el estrés percibido refleja los problemas cotidianos que todos experimentamos, así como la manera en que los evaluamos y afrontamos. Y este estrés percibido puede ser tratado de diversas maneras, como puede ser utilizando una terapia cognitiva-conductual o la administración de tratamientos farmacológicos. Un aspecto importante dado que estas intervenciones pueden posponer e, incluso, prevenir, el deterioro cognitivo». Por Raúl Gorrín. Una empleada me comentó esta semana lo que ocurrió luego que montó su hoja de vida en Internet. Muy preocupada me dijo que descubrió tardíamente que algunas páginas web invitan a las personas que andan buscando trabajo a subir su información para crear una base de datos de la cual sacan provecho y cometen delitos con dicha información. Es por ello que ahora les aconsejo poner mucho cuidado cuando suben sus datos a la red. Mucha gente que no tiene empleo caen en las trampas de estos portales y luego se dan cuentan que su información está al alcance de todos los usuarios de la red y de los criminales que aprovechan esas páginas para hacer de las suyas. Antes de subir su curriculum hay que estar seguros que la página es segura, leer las condiciones de uso, confirmar que la bolsa de empleo esté regida bajo la ley y que especifique en sus términos que la información que se está registrando en su base de datos es privada y no será publicada en ningún medio sin que usted se lo permita. Muchos no leen lo que están aceptando al registrar sus datos en la web, a veces le dan aceptar sin darse cuenta que en las cláusulas indican que su información se podrá publicar en cualquier medio. Las redes sociales también tiene esos riesgos. Hay una industria detrás de estos portales que logran suplantación y robo de información con efectos nocivos para las víctimas. se han presentado porque la información está abierta en redes para quien decida consultarla y copiarla, así que los expertos recomiendan compartir la hoja de vida, preferiblemente, en portales confiables que en redes sociales. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ Por Raúl Gorrín. Una empleada me comentó esta semana lo que ocurrió luego que montó su hoja de vida en Internet. Muy preocupada me dijo que descubrió tardíamente que algunas páginas web invitan a las personas que andan buscando trabajo a subir su información para crear una base de datos de la cual sacan provecho y cometen delitos con dicha información. Es por ello que ahora les aconsejo poner mucho cuidado cuando suben sus datos a la red. Mucha gente que no tiene empleo caen en las trampas de estos portales y luego se dan cuentan que su información está al alcance de todos los usuarios de la red y de los criminales que aprovechan esas páginas para hacer de las suyas. Antes de subir su curriculum hay que estar seguros que la página es segura, leer las condiciones de uso, confirmar que la bolsa de empleo esté regida bajo la ley y que especifique en sus términos que la información que se está registrando en su base de datos es privada y no será publicada en ningún medio sin que usted se lo permita. Muchos no leen lo que están aceptando al registrar sus datos en la web, a veces le dan aceptar sin darse cuenta que en las cláusulas indican que su información se podrá publicar en cualquier medio. Las redes sociales también tiene esos riesgos. Hay una industria detrás de estos portales que logran suplantación y robo de información con efectos nocivos para las víctimas. se han presentado porque la información está abierta en redes para quien decida consultarla y copiarla, así que los expertos recomiendan compartir la hoja de vida, preferiblemente, en portales confiables que en redes sociales. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ Cómo hemos comentado en nuestras entradas sobre los increíbles avances de la tecnología. Si bien habíamos escuchado que la gigante Google está trabajando en lograr un carro sin conductor, el cual estaría pronto en prueba en el mercado. La noticia nueva es que La empresa china Baidu se adelantó a los planes del gigante americano. Este fin de semana informó que probó con éxito su primer automóvil de conducción automática en las calles de Pekín y a velocidades de hasta 100 kilómetros por hora. Vale recordar que Google, Apple y Baidu son las tres principales compañías de tecnología que han trabajado en los coches autónomos. Google avanza poco a poco en su proyecto,mientras que la firma tecnológica china parece que está ganando la partida. Baidu comenzó a investigar el desarrollo de vehículos sin conductor en 2013, testó el prototipo en el quinto anillo de circunvalación de la ciudad, en la zona olímpica y otras áreas del norte de Pekín. El vehículo circuló sin intervención humana, aunque un piloto viajaba dentro de éste para poder controlarlo en caso de emergencia, según ha explicado la firma. La compañía también trabajó con anterioridad en colaboración con la firma alemana BMW para desarrollar un automóvil semiautónomo, aunque en junio de este año confirmó que también estaba trabajando en un vehículo totalmente automático. Baidu, cuyo buscador en la red es el más utilizado por los 600 millones de internautas chinos, espera poder presentar su vehículo sin chofer al público en la Conferencia Mundial de Internet que la próxima semana se celebra en la localidad oriental china de Wuzhen. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. En 45 minutos el asegurado recibe ayuda profesional. El servicio supera las 180 llamadas diarias Estrés, ansiedad, miedos, preocupaciones, molestias, situaciones familiares, de parejas e individuales son patologías a las que se les presta atención inmediata bajo la modalidad de llamadas telefónicas a través de la línea 0800VITAL que ofrece Seguros La Vitalicia. Esta unidad se incorpora al sistema asegurador en el 2004 y en agosto de ese año, luego de su inauguración registró más de 180 llamadas telefónicas que en la actualidad no ha mermado. Iris Quiroz, vicepresidente Seguros de Personas en La Vitalicia explicó que en esta Unidad de Psicología ofrece apoyo emocional psicológico o psiquiátrico, según el estado que manifieste el asegurado. “Son conversaciones que duran 45 minutos y en ese espacio de tiempo, el asegurado manifiesta cualquier inquietud o situación personal que pudiese afectar el equilibrio de su salud mental sin importar la hora”, dijo Quiroz. Explicó que los asegurados se toman su momento para liberar tensiones porque en Seguros La Vitalicia el compromiso es garantizar el bienestar psicológico a partir de las diferentes situaciones que pudiera manifestar una persona. Ante ello Quiroz añade “hay personas que llaman porque se sienten afectados por las colas, por la escasez, o llaman simplemente porque tienen un problema familiar que les incomoda y no lo saben resolver, es por ello que este servicio no ha cesado sus funciones y se ha mantenido dentro de los márgenes de preferencia de nuestros asegurados”. Entre las ventajas, destacan la gratuidad del servicio y la atención especializada con profesionales de la salud mental bien sea un psicólogo o psiquiatra, según lo amerite la persona. “Esta conversación telefónica paciente – especialista se constituye como una herramienta de orientación y apoyo, para los asegurados pues a partir de allí podríamos solventar una situación que de no ser atendida o tomada en cuenta, podría acarrear consecuencias desagradables, una depresión por ejemplo”, dijo Quiroz. Objetivos del servicio. Iris Quiroz, vicepresidente Seguros de Personas afirmó que Seguros La Vitalicia se planteó el proyecto de la atención psicológica vía telefónica como alternativa de acompañamiento, resolución de dudas y consejos terapéuticos que resalten aspectos positivos de la vida para sobrellevar los problemas que se puedan manifestar en el transcurso de la misma. Finalmente reiteró que este servicio no pretende sustituir la terapia psicológica o farmacológica que el asegurado amerite, según su estado de salud. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ En colaboración con el Gobierno de España y universidades de prestigio internacional, Google lanzó para el público ocho diplomados totalmente gratis: Marketing Digital, Analítica de Datos, Cloud Computing, Emprendimiento, Productividad Propia, Desarrollo Web, Comercio Electrónico y Desarrollo de Apps. Para quienes tenían la intención de hacer un diplomado, pero no contaban con el dinero suficiente o no tenían tiempo de hacerlo, Google les ha solucionado el problema. La compañía, en colaboración conjunta con el gobierno de España y universidades hispanas de prestigio internacional, ha puesto a disposición del público, de manera gratuita, cursos de Marketing Digital, Analítica de Datos, Cloud Computing, Emprendimiento, Productividad Propia, Desarrollo Web, Comercio Electrónico y Desarrollo de Apps. Personas de todo el mundo pueden inscribirse y, tras realizar el estudio, reciben un certificado. En qué consisten los cursos ofrecidos por Google Los cursos se han puesto a disposición gracias al esfuerzo de muchas instituciones educativas, las cuales vienen trabajando con el programa Actívate. ¿Quiénes pueden participar? Los diplomados están disponibles para el público en general. Cualquier usuario con una cuenta en Google puede inscribirse de manera totalmente gratuita, sin tener que incluir ningún dato adicional. Requisitos para conseguir el diploma Para obtener el certificado se deben cumplir los siguientes requisitos, los cuales son de carácter obligatorio: - Aprobar los exámenes de cada unidad con un mínimo de 75% de aciertos. - Tener la cantidad mínima de medallones por cada evaluación. - Aprobar el examen final del curso. Quienes hagan el curso, tendrán hasta tres oportunidades para realizar el examen. De fallar en los tres intentos no se otorgará el certificado final del diplomado. A pesar de que es la compañía Google la principal patrocinadora de estos cursos, el diploma final es consignado por diferentes instituciones y universidades de España. Dichos cursos cuentan con módulos de enseñanza y cada unidad cuenta con una evaluación que debe ser respondida para corroborar lo aprendido de manera virtual. ¿Cuáles son los requisitos? . Están disponibles para el público en general. . Solo basta tener una cuenta en Google para poder inscribirse. ¿Cómo obtener el diploma? . Aprobar los exámenes de cada unidad con un mínimo de 75% de aciertos. . Tener la cantidad mínima de medallas por cada evaluación. . Aprobar el examen final del curso. . Quienes hagan el curso, tendrán hasta tres oportunidades para realizar el examen. De fallar en los tres intentos no se otorgará el certificado final del diplomado. ¿Qué tratan los cursos? 1. Curso online de Marketing Digital.- Curso gratuito para conocer nociones básicas y elementales sobre el Marketing Digital. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Marketing Digital emitida por la IAB (Interactive Advertising Bureau). 2. Curso online sobre Analítica de Datos.- Aprende a interpretar y analizar los datos del tráfico web de tu página o blog. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Analítica de Datos acreditado por la Escuela de Organización Industrial 3. Curso online sobre Cloud Computing.- Curso básico para conocer cómo implementar la tecnología para reducir costes en tu negocio. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Cloud Computing acreditado por la Escuela de Organización Industrial 4. Curso online sobre Emprendimiento.- Aprende a diseñar un proyecto empresarial para cumplir con todos los objetivos generales y específicos propuestos. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Emprendimiento acreditado por IEI de la Universidad de Alicante 5. Curso online sobre Productividad Propia.- Descubre una serie de herramientas y utilidades para ser más productivo al momento de estudiar, buscar un trabajo o realizar distintas actividades cotidianas. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Productividad Propia acreditado por la Fundación Santa María la Real 6. Curso online sobre Desarrollo Web.- Curso introductorio para conocer a fondo las nuevas directrices de Google para el diseño de páginas web de manera profesional. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Desarrollo Web acreditado por IEI de la Universidad de Alicante 7. Curso online sobre Comercio Electrónico.- Este curso te enseña a llevar tu negocio tradicional a la plataforma online para ampliar tu mercado a nuevos horizontes. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Comercio Electrónico acreditado por la Escuela de Organización Industrial 8. Curso online sobre Desarrollo de Apps.- Descubre habilidades y conceptos preliminares de programación para el desarrollo de aplicaciones móviles. Duración: 40 horas aprox. Título del certificado: Desarrollo de Apps acreditado por la Universidad Complutense de Madrid EL DATO: El ofrecimiento de ocho diplomados totalmente gratis es gracias al programa Actívate, cuya finalidad es compartir cursos de formación que te ayudarán a ampliar conocimientos en temas que te interesan, información que te permitirá optimizar la forma en la que te presentas a una oferta de trabajo y recursos para poner en marcha tu propio proyecto emprendedor. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ Raúl Gorrín. Muchos se preguntan qué es lo que se requiere para hacer que un proyecto de emprendimiento sea exitoso y por qué hay gente que consigue triunfar en todo lo que se propone y otros no. Lo fundamental en este tipo de asuntos es la visión que se tiene sobre el negocio que se desea emprender. Hay que tener claro el modelo de negocios que se desea hacer, visualizar las formas de cómo se producirá el rendimiento y los mecanismo de crear valor a esas ideas.
Cuando el empresario logra delimitar qué mercado desea explotar, cuál nicho, debe realizar una estudio que incluya las ideas que desea convertir en parte del plan negocios.Hay que ver si la idea, aunque sea muy buena, puede llevarse a cabo y convertirse en un negocio rentable. El particular olfato de los emprendedores talentosos hace que esta tarea sea posible. Los proyectos iniciales suelen cambiar en el camino de ejecución, hay que prestarle atención a la idea, al nicho y al personal que se se emplea para desarrollarlo. Un aspecto que debe tomarse en cuenta a la hora de emprender de manera exitosa es la evaluación de riesgos y del retorno de capital. Es fundamental revisar este factor porque es allí donde puede estar la clave del triunfo del negocio. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ Raúl Gorrín. Uno de los problemas más graves que experimenta el hombre moderno es el uso efectivo del tiempo. Hoy día ya nadie tiene tiempo para nada, pareciera que las horas se convirtieron en minutos y en base a ello las nuevas tecnologías han desarrollado aplicaciones y dispositivos que ayuden ahorrar tiempo. Una empresa tecnológica se le ocurrió que trás una app se puede ahorrar cientos de horas que normalmente usa la gente para divorciarse. Sí, aunque resulte difícil de creer ahora la gente se podrá divorcia, hacer todos los trámites burocráticos sin tener que contratar a un abogado sino que todo podrá ser concretado con una hora sentado frente al computador. El nuevo programa promete transformar las leyes en algoritmos para resolver juicios sin tener que molestar a los jueces. Las empresas que desarrollan este tipo de aplicación también trabajan en resolver las barreras legales y las puestas en el juzgado. Los creadores, la empresa Modria, también son autores de un software que ya se está utilizando en Estados Unidos para resolver reclamos en la declaración de los alquileres y litigios por accidentes de tráfico, mientras que en Holanda lo usan por el momento solo como guía las parejas en proceso de divorcio. Explica una nota de prensa que en el caso de esta app los miembros de la pareja deben contestar unas veinte preguntas, incluyendo algunas sobre la custodia de sus hijos. En una segunda fase pueden negociar aspectos en los que discrepan y, si finalmente consiguen ponerse de acuerdo, pueden imprimir los papeles y hacer que los revise un abogado antes de presentarlos en el juzgado. Aunque en un primer momento Modria, que se fundó en 2011, se creó para ayudar a eBay y PayPal a resolver quejas de sus clientes sin tener grandes equipos de atención al cliente, su co-fundador, Colin Rule, asegura que su intención es llegar a los juzgados. "El objetivo es que en el futuro las computadores sean tan buenas que les podamos confiar este tipo de roles en nuestra sociedad y consigamos que la justicia sea más accesible al hacerla más económica y transparente", dijo Rule. Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ Raúl Gorrín: Generar beneficios con consciencia social es el norte de las empresas humanistas12/9/2015 De acuerdo al presidente de Seguros La Vitalicia, Raúl Gorrín cada día crece la la tendencia empresarial de manejar las compañías bajo una tutela más ligada al bienestar de la sociedad. "Hacer empresa y dar trabajo en estos tiempos es una cuestión que va más allá de la generación de dinero, está ligado a los valores humanistas". Raúl Gorrín considera que en su concepto de gerencia no existe la relación empleado o jefe como en el marco tradicional, si no que "todos dependemos de todo, y juntos -como empresa- dependemos de otros factores internos o externos". Gorrín comenta que el modelo basado en el manejo empresarial donde, el jefe sólo da órdenes está siendo superado por otro sistema mucho más humano. “En nuestras empresas -dijo- tenemos una visión basada en la gente, las órdenes vienen de los clientes, de los beneficiarios, de los usuarios. Si no hay clientes no hay empresa”. Los empresarios con una visión más humana - comenta Gorrín- ven más allá que el resto, no se limitan al cerco tecnológico sino que se enfocan en el servicio, en la satisfacción. Buscan darle bienestar a la gente normal, sin arquétipos, "cada cliente merece y desea ser tratado como una persona, sin esquemas preestablecidos" comentó. Raúl Gorrín cree que las empresas deben ofrecer ambientes de trabajo mucho más óptimos para el desempeño exitoso de los empleados. Las empresas deben confiar en sus empleados y manejar el concepto de autonomía laboral. Globovisión, Raúl Gorrín, Raúl Antonio Gorrín, Seguros La Vitalicia Raúl Gorrín, Medios de comunicación, Venezuela, Gobierno, Empresarios, Emprendedor, Gorrín señala que el objetivo de un negocio no debe limitarse única y exclusivamente a la idea de generar ganancias sino que debe tenerse una visión que traspase el cerco de lo ordinario, "Hay que construir empresas sólidas que ofrezca valor a la sociedad, hay que buscar el balance entre altos niveles de productividad, de creación de riqueza y de una elevada dosis de consciencia social". Visita también: El emprendimiento humanista Los nuevos emprendedores Referencia empresarial Conciencia social Productivity and Efficiency The Entrepreneur-humanist SIGUEME.. Google+ |
Raúl GorrínBienvenidos a mi blog. En este espacio se discute sobre temas de gerencia, productividad, visión de negocios y sobre el Compromiso Social de Emprendedores que toda empresa debe tener con su entorno. Archivos
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